事業承継 やり方 / 奥村勝一税理士事務所

自分の信頼する者に事業承継を考えているが、親族間で後継者を見つけることができなかった場合などに、自社の役員や従業員へ事業を承継させることができます。ここでは、従業員への事業承継について説明します。  ・従業員への事業承継のメリット・デメリット メリット…従業員が承継者となる場合に利用できる特別融資があり、承継に必...

中小企業などで会社の経営者が高齢化し、息子に会社を任せる場合など、親族間で事業承継をすることはよくあることです。ここでは、親族間での事業承継について説明します。  ・親族間の事業承継のメリット・デメリット ・メリット…事業の後継者が自分と近しい関係である親族であれば、承継後も自分の経営理念や経営方針を忠実に反映さ...

事業承継の３つの方法、事業承継の流れとやり方を紹介します。  ・事業承継の方法は３つ ① 後継者(親族間・従業員)への事業承継会社の事業を、親族や従業員に承継する方法です。事業承継として一番行われる方法です。メリット…後継者は、親族や従業員といった経営者に近しい人なので、安心して会社を任せられます。また、承継後の...

事業承継とは、自己の会社の事業を、親族や従業員、Ｍ＆Ａの相手方に承継させることです。事業承継によって、会社の経営者の高齢化による経営能力の不足を解消したり、会社の技術や有能な人材が途絶えないようにするため、とても重要な経営上の問題といえます。 ・「事業譲渡」とは異なるので注意一般的に、「事業承継」と「事業譲渡」を...